photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

Unité Personnes handicapées très dépendantes ( TSA) Fédérer l'équipe autour du projet d'unité et des différents projets dans une dimension organisationnelle en lien avec le chef de service - Conceptualiser, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés - Soutenir les autres professionnels dans le cadre du travail de référence - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activité - Observer, recueillir, analyser, coordonner et transmettre autour d'une prise en charge globale du résident - Accompagner le résident dans les actes de sa vie quotidienne : vie sociale, affective, culturelle et familiale - Participer à la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

VIVADOUR, Groupe Coopératif Agricole et fortement implanté dans la région Sud-Ouest, est présent sur les métiers de : collecte de céréales, ventes d'agrofournitures, services aux agriculteurs, productions de semences, productions animales, viticulture, libres services agricoles. VIVADOUR recrute : Un Conducteur d'Installation Silo (H/F) Poste CDI Basé à Vic-Fezensac (32) Vos missions : Dans l'application et le respect des exigences contractuelles, qualitatives, sécuritaires et règlementaires, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, orienter et stocker les céréales livrées, - Assurer et contrôler la conservation des grains, - Gérer les stocks, - Préparer, délivrer et expédier les céréales, - Enregistrer les mouvements de stocks des céréales dans le logiciel métier, - Animer et encadrer une petite équipe de saisonniers Votre profil : Vous disposez idéalement d'un Bac agricole ou bénéficiez d'une expérience équivalente sur un poste similaire. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, électricité vous permettent d'assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel et des installations. Vous disposez de réelles capacités : d'accueil,[...]

photo Régleur / Régleuse en extrusion

Régleur / Régleuse en extrusion

Emploi

Varennes-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

Rejoignez-nous chez Wavin - Orbia Bâtiment & Infrastructure : Là où notre raison d'être prend vie. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens de la croissance. Prêt à développer votre potentiel. Bienvenue chez Wavin, l'entreprise de construction et d'infrastructure d'Orbia, où notre objectif de « faire progresser la vie dans le monde » anime l'ensemble de notre équipe mondiale. Chaque jour, nous voyons grand et travaillons intelligemment pour résoudre certains des défis les plus difficiles à relever dans le monde. Qu'il s'agisse de fournir de l'eau potable à des communautés, de créer des villes résistantes au changement climatique ou de concevoir des espaces de vie plus confortables, nous ne nous contentons jamais d'un « assez bon » lorsqu'il existe une possibilité d'améliorer la vie. Lorsque l'objectif se concrétise, il change la vie. C'est pour cela que nous travaillons. Qu'en est-il pour vous ? Nous recherchons actuellement un Régleur 3x8 (H/F) en CDI pour son équipe de l'atelier extrusion à Varennes-sur-Allier (03), Si vous souhaitez faire la différence et travailler pour une entreprise qui honore ses Responsabilités Sociales et Environnementales, lisez la suite : Votre[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Assurer le secrétariat de direction Prend des notes et rédige le compte rendu de la réunion de fonctionnement hebdomadaire Rédige des courriers divers Suit l'agenda de la directrice prend des rendez-vous à la demande Assurer la gestion des ressources humaines Accueille oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Assure la gestion administrative collective et individuelle des agents Renseigne et suit au fil de l'eau les bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suit et contrôle le budget relatif au domaine d'activité (saisie des éléments variables de la paie) Occupe la fonction de Référent(e) Handicap Elabore le Rapport Social Unique et met en forme le rapport d'activités annuel. Assure la gestion des élections professionnelles. Participe au Comité Social d'Etablissement Assurer la gestion de la formation au sein de l'établissement [...]

Ressources supplémentaires